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Pourquoi Symetis RH

4 bonnes raisons de
choisir Symetis RH.

Pourquoi externaliser votre fonction RH ? Je vous partage 4 bonnes raisons.

Expertise & compétences spécifiques

Une expertise RH de niveau Responsable ou Chef de projet, immédiatement opérationnelle · sans recrutement à temps plein.

Avec Symetis RH, je vous partage plus de 20 ans d'expérience en Ressources Humaines et ma passion des RH. J'apporte à votre organisation l'ensemble de mes acquis, issus de la formation comme du terrain, ainsi que mes compétences techniques et relationnelles, au service de votre entreprise. Mon objectif : aligner l'humain et la performance de votre organisation.

  • Plus de 20 ans d'expérience RH terrain et formation
  • Compétences techniques ET relationnelles
  • Opérationnelle dès le premier jour

Souplesse d'intervention & format adapté

Le modèle le plus agile pour les PME : format et rythme définis ensemble.

Selon vos priorités, nous définissons ensemble les modalités de notre collaboration. Vous bénéficiez d'un accompagnement adapté à votre organisation, avec l'appui de Symetis RH pour faire progresser vos projets RH dans le respect des délais convenus.

  • Modalités adaptées à vos priorités
  • Délais respectés et convenus en amont
  • Engagement contractuel souple, sans lien hiérarchique

Position objective et neutre

Une posture externe, neutre et objective · idéale pour les sujets sensibles.

Dans le cadre d'une prestation de service, il existe un engagement contractuel sans lien hiérarchique direct. Cette posture peut aussi faciliter la transmission et la remontée de certains messages auprès des équipes.

  • Gestion de conflits et entretiens délicats
  • Regard extérieur sans biais hiérarchique
  • Transmission et remontée des messages auprès des équipes facilitées

Simplification administrative & maîtrise des coûts

Zéro charges fixes. Vous payez uniquement les prestations réellement réalisées, selon vos besoins et le niveau d'accompagnement souhaité.

Vous gagnez du temps sur la gestion administrative et évitez les charges fixes liées à une embauche : salaire, charges patronales, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, congés payés ou encore prime de précarité dans le cadre d'un CDD.

  • Pas de salaire, charges patronales, mutuelle, prévoyance ni congés payés
  • Gain de temps sur l'administratif RH
  • Budget prévisible et maîtrisé

Symetis RH · Rendez-vous

Tout commence par
une rencontre.

Parlons-en autour d'un café : votre entreprise, vos enjeux, vos ambitions.

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06 27 94 18 35Haute-Savoie & Savoie · Rumilly · Annecy · Aix-les-Bains · Chambéry