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Prestations ponctuelles

Prestations RH
« à la carte ».

Composez votre accompagnement : une ou plusieurs prestations, exactement là où vous en avez besoin.

Tarifs indicatifs · hors taxes

01

Conseil & diagnostic

Bénéficiez d'une analyse et de conseils

  • Diagnostic global & feuille de route RH1 500 € HT

    Analyse complète de votre organisation RH et définition d'un plan d'action priorisé.
    Tarif indicatif

  • Étude de marque employeur1 000 € HT

    Évaluation de votre attractivité employeur et recommandations pour renforcer votre image.

  • Analyse de la politique de rémunération & comparatif1 500 € HT

    Comparatif de marché et audit de votre politique salariale pour rester compétitif. Tarif indicatif pour 10 emplois.

02

Missions déléguées

Déléguez des missions RH opérationnelles

  • Pack « Recrutement »2 500 € HT

    De la définition du besoin à la prise de poste. Tarif indicatif pour 5 candidats étudiés.

  • Pack « Welcome »1 000 € HT

    Conception d'un parcours d'intégration complet et rédaction du livret d'accueil.

  • Pack « Formation »2 500 € HT

    Du plan de développement des compétences au déploiement des actions de formation.

03

Développement & outils

Développez vos équipes et votre organisation

  • Tableau de management visuel500 € HT

    Conception et mise en place d'un tableau de bord managérial adapté à votre équipe.

  • Ateliers collectifs 2 h sur site450 € HT

    Ateliers thématiques animés sur site pour 5 personnes maximum.

04

Accompagnement individuel

Accompagnez vos collaborateurs individuellement

  • Pack « Mobilité »700 € HT

    Analyse de 2 salariés « potentiel », avec évaluation DISC.

  • Pack « Entretiens »700 € HT

    Revue des trames d'entretiens et conseils aux managers.

  • Entretien individuel / présentation CPF190 €

    Entretien personnalisé pour orienter vos collaborateurs et les informer sur le Compte Personnel de Formation.

Sur mesure

Ce catalogue n'est pas exhaustif

D'autres missions peuvent être réalisées selon votre situation, par exemple :

  • Rédaction de fiches de poste
  • Mise à jour du DUERP
  • Création d'un livret d'accueil
  • Mise en place des entretiens annuels et professionnels
  • Accompagnement dans le cadre d'une procédure disciplinaire
  • Élaboration d'un accord d'entreprise ou d'un règlement intérieur

Vous ne trouvez pas la prestation correspondant à votre besoin ? Contactez-moi : j'étudierai votre demande et vous proposerai une solution adaptée à vos enjeux.

Durant 6 années chez Fournier Habitat, j'ai eu le plaisir de travailler avec Stéphanie qui a été force de propositions, motivée et dynamique. C'est une professionnelle compétente et engagée qui sait mener plusieurs missions en toute autonomie. […] Stéphanie a ma plus grande estime et tout manager serait heureux de l'avoir dans son équipe.
Gaëtane FavaDirectrice Recrutement & Formation · SoCoo'c · avril 2020SoCoo'c

Symetis RH · Rendez-vous

Tout commence par
une rencontre.

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