Prestations ponctuelles
Prestations RH
« à la carte ».
Composez votre accompagnement : une ou plusieurs prestations, exactement là où vous en avez besoin.
Tarifs indicatifs · hors taxes
Conseil & diagnostic
Bénéficiez d'une analyse et de conseils
Diagnostic global & feuille de route RH1 500 € HT
Analyse complète de votre organisation RH et définition d'un plan d'action priorisé.
Tarif indicatif pour des entreprises de 20 salariés.Enquête de satisfaction des salariés500 € HT
Questionnaire anonyme, analyse des résultats et synthèse accompagnée de recommandations
Missions déléguées
Déléguez des missions RH opérationnelles
Responsable RH à temps partagéA définir
Prestation récurrente pour assurer la gestion RH de l'entreprise. Intervention directement sur votre site, au plus proche des équipes de 4 heures à 2 jours/semaine ou 2 jours/mois selon votre rythme et vos besoins.
Renfort RH opérationnelA définir
Prestation sur une période pour assurer la continuité de la fonction RH en cas d'absence ou de départ ou pour piloter un projet RH.
Pack « Welcome »1 000 € HT
Conception d'un parcours d'intégration complet et rédaction du livret d'accueil.
Pack « Formation »2 500 € HT
Définition du plan de développement des compétences et déploiement des actions de formation. Tarif indicatif pour un forfait de 5 jours (variable selon le nombre de salariés et d'actions de formations à organiser)
Pack « Entretiens »700 € HT
Revue des trames d'entretiens et conseils aux managers.
Développement & outils
Développez vos équipes et votre organisation
Tableau de management visuel500 € HT
Conception et mise en place d'un tableau de bord managérial adapté à votre équipe.
Ateliers RH ciblés – 2 h pour aller à l'essentiel450 € HT
Ateliers thématiques animés sur site pour 5 personnes maximum.
Objectif :
Sensibiliser, informer et donner des clés concrètes sur un sujet très précis
Exemples : comment gérer son temps et ses priorités, maitriser les bases de la communication, déconstruire les stéréotypes, comprendre les objectifs des entretiens annuels et professionnels, comment réaliser un feedback constructif...
Vous avez une thématique spécifique à aborder dans votre entreprise ?
Parlons-en et étudions ensemble la possibilité de construire un atelier pour répondre à ce besoin.
Accompagnement individuel
Accompagnez vos collaborateurs individuellement
Entretien de Parcours Professionnel110 € HT
Entretien individualisé (1h) pour recueillir les besoins de formation et souhaits de mobilité ou reconversion d'un collaborateur. Présentation des dispositifs CPF / VAE / CEP. Recommandations et restitution écrite de l'entretien.
Entretien d'accompagnement du manager110 € HT
Entretien individuel (1h) pour comprendre les problématiques rencontrées par le manager. Recommandations et restitution écrite de l'entretien.
Entretien individuel du salarié110 € HT
Entretien personnalisé (1h) en fonction de vos besoins : Gestion de conflits, entretien de motivation en vue d'une mobilité interne, entretien de carrière, recueil des besoins de formation, entretien de suivi post intégration ou de retour après une longue absence, entretien de départ,...
Recommandations et restitution écrite de l'entretien.
Sur mesure
Ce catalogue n'est pas exhaustif
D'autres missions peuvent être réalisées selon votre situation, par exemple :
- Rédaction de fiches de postes
- Mise en place des entretiens
- Etude de l’absentéisme
- Transmission des savoirs
- Optimisation du plan de formation et gestion des habilitations
- Etude de la marque employeur
- Analyse de la rémunération et mise en place d'une grille
Vous ne trouvez pas la prestation correspondant à votre besoin ? Contactez-moi : j'étudierai votre demande et vous proposerai une solution adaptée à vos enjeux.
Durant 6 années chez Fournier Habitat, j'ai eu le plaisir de travailler avec Stéphanie qui a été force de propositions, motivée et dynamique. C'est une professionnelle compétente et engagée qui sait mener plusieurs missions en toute autonomie. […] Stéphanie a ma plus grande estime et tout manager serait heureux de l'avoir dans son équipe.
Symetis RH · Rendez-vous
Tout commence par
une rencontre.
Parlons-en autour d'un café : votre entreprise, vos enjeux, vos ambitions.