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Pour les responsables RH

Renfort opérationnel &
management de transition.

Le « Pompier RH » : un renfort opérationnel immédiatement mobilisable.

Situations

Dans quelle situation êtes-vous ?

Le manque de ressources
« Un membre de mon équipe est absent, les dossiers s'accumulent, nos salariés se plaignent de notre manque de disponibilité et de réactivité. »
La surcharge
« Mon équipe RH n'arrive plus à absorber les priorités, la charge explose, nous sommes en difficulté. »
Un projet gelé
« Un projet stratégique doit être mené mais le temps manque. »
La pression
« Une deadline a été avancée, j'ai besoin de renfort immédiat. »

Renfort opérationnel

Un soutien RH rapide et efficace.

J'ai exercé pendant plus de 20 ans au sein d'entreprises de toutes tailles. En tant que professionnelle des Ressources Humaines, j'ai été confrontée aux mêmes réalités que vous : manque de temps, surcharge de travail, urgences permanentes, projets à mener et difficultés à trouver les bonnes ressources au bon moment. J'interviens sur votre site ou à distance.

  • Gérer les urgences et les dossiers prioritaires
  • Assurer la continuité de la fonction RH en cas d'absence ou de départ
  • Prendre le relais sur les activités RH opérationnelles
  • Accompagner vos managers et vos équipes
  • Stabiliser votre organisation dans les périodes de changement

Au-delà de l'urgence

Pilotage de projets RH

Au-delà de l’urgence, je vous accompagne dans la conduite et le déploiement de vos projets RH stratégiques.

  • Digitalisation RH : rédaction du cahier des charges, choix et déploiement de votre SIRH
  • Développement RH : recrutement, intégration, formation, gestion des compétences et des talents
  • Marque employeur & RSE : valorisation de votre identité, de vos valeurs et de votre attractivité
  • Organisation & Transformation : accompagnement du changement, réorganisation et évolution des pratiques managériales
Efficace, travailleuse, proactive, et très à l'aise en gestion de projet ! Nous avons intégré Stéphanie pour une mission temporaire, et je ne peux que la recommander. La collaboration a été très fluide, Stéphanie a su s'adapter très rapidement à nos modes de fonctionnement ainsi qu'à l'équipe, et a pu rapidement mener des projets en autonomie.
Emlyn RavillionResponsable Recrutement · NTN · avril 2020NTN

Symetis RH · Rendez-vous

Besoin d’un renfort
immédiat ?

Un besoin ponctuel, un remplacement ou un projet stratégique ? Construisons la solution RH la plus adaptée.

Échangeons sur votre situation
06 27 94 18 35Haute-Savoie & Savoie · Rumilly · Annecy · Aix-les-Bains · Chambéry